|
organisatieontwikkeling en organisatiecultuurverandering. Wilt u meer weten, klik dan op contact in het linker lijstmenu. Onze trainingen met open inschrijving richten zich op het ontwikkelen van uw persoonlijk functioneren, alsmede uw leidinggevende en coachingsvaardigheden, om flexibel te kunnen samenwerken, ook in een multiculturele (werk)omgeving. Onze individuele coachingstrajecten vergroten uw persoonlijke effectiviteit en uw professionaliteit in elke (werk)omgeving. Ze zijn ook effectief bij arbeidsreïntegratietrajecten. Ons organisatie- en beleidsgericht advieswerk binnen uw organisatie richt zich op het optimaliseren van de organisatiecultuur en op het als team samenwerken bij het maken en uitvoeren van plannen. Deze in overleg met u vorm te geven activiteiten combineren vaak de thema's teamvorming, beleidsontwikkeling en conflicthantering. Daarbij gebruiken wij graag de meerdaagse conferentie, een effectief middel om gemeenschappelijke inzichten te ontwikkelen en om draagvlak te creëren voor de uitvoering van de aldaar te maken plannen. Wij werken met het ISE persoonlijkheids- en culturenmodel, het enige psychologische model dat is gebaseerd op hoe mensen uit alle culturen zich motiveren. Daarmee zijn uw intercultureel bruikbare opleidingsresultaten onafhankelijk van uw schoolopleiding of uw culturele achtergrond. Lees verder: |