Interculturele NLP is in 1986 - 1992 ontstaan door het uitbreiden van de NLP-verzameling met soortgelijke patronen uit andere culturen en door het neutraliseren van culturele voorsorteringen in Amerikaanse NLP. Hiermee is het terrein dat NLP bestrijkt uitgebreid naar functies uit de niet-rationele, analoge hersenhelft en de daarbij horende manieren van leren en culturen. Daarbij geeft het voorts inzicht in hoe alle NLP-patronen samenhangen en elkaar onderling beïnvloeden.
Met Interculturele NLP zijn ook groeps- en organisatieculturen kwantitatief te beschrijven en te bouwen. Dit maakt NLP bruikbaar voor het dynamisch begeleiden van analoge processen in groepen (groepsdynamica) en in organisaties (fusies en cultuurveranderingen).
Lees verder
© copyright ISE-Training 21 maart 2004 Hans Dalhuijsen